CULTURE, VIN & ENTREPRISE

Créer du lien, cela passe aussi par des moments de rencontres et de partage. Il y a un mets qui traverse le temps, les religions, les sociétés : il s’agit du vin. Il est fédérateur.

Cette formation permettra aux employé.e.s de mieux comprendre le vin, son histoire, ses saveurs, ses symboles et qui sait ? Il permettra peut-être de négocier mieux un contrat !

Plan :

Module 1
Le vin à travers le temps

Module 2

Comprendre le vin au travers des cépages, des couleurs et des évolutions

Module 3

Le vin et l'entreprise : créateur de liens et de cadres de rencontres

Module 4

Santé et société : d’autres approches pour créer du lien au-delà du vin

Informations :

Formation dispensée uniquement en présentiel.
2h30/formation.
Aucun pré-requis.
Possibilité de mandater un.e professionnel.le de l'oenologie pour offrir une expérience de dégustation de vins.

À quels départements de l’entreprise la formation s’adresse-t-elle prioritairement ?

Commercial
Communication/Marketing
Exportation

Objectifs généraux :

De façon générale, la formation :

vise à faire acquérir aux employé.e.s des connaissances culturelles afin d’enrichir leur culture générale.
sensibilise les employé.e.s au vin, à son histoire et à ses couleurs.

*Sur demande, la formation peut être proposée autour de la culture d'un autre alcool : la bière, le rhum, etc.

Tarifs :

110 $ par participant.e (plus taxes).

Modalités :

- En présentiel seulement / groupe de 6 à 10 participant.e.s.

- Incluant la rencontre exploratoire d'1h en amont de de la formation.

Pour réserver, demandez votre soumission en écrivant à direction@cabinetcontemporain.com ou par téléphone au 514 797-1112.