Équité, Diversité et Inclusion sont les 3 termes que désignent une politique EDI. Mais la politique qui en dépend répond à de nombreuses valeurs qu’il est important de définir avec vos employé.e.s pour plus d’efficacité.
Cette formation a pour objectif de faire réfléchir vos différent.e.s employé.e.s ensemble pour définir les valeurs qu’ils souhaitent que leur entreprise défende et celles qui leur correspondent individuellement le plus.
Module 1
Comprendre les notions d’équité, de diversité, et d’inclusion et quelles valeurs cela représente ?
Module 2
L’évolution de ces notions au travers du temps
Module 3
Ensemble : définir et rendre effectives la ou les valeurs de votre entreprise
Module 4
Rédiger les grandes lignes de votre politique EDI
Tous les départements de l’entreprise peuvent être concernés par cette formation.
De façon générale, la formation :
110 $ par participant.e (plus taxes).
Modalités :
- En présentiel / groupe de 6 à 12 participant.e.s.
- En virtuel / groupe de 2 à 8 participant.e.s.
- Incluant la rencontre exploratoire d'1h en amont de de la formation.
Pour réserver, demandez votre soumission en écrivant à direction@cabinetcontemporain.com ou par téléphone au 514 797-1112.
Prenez un rendez-vous de 30 minutes pour en discuter !