ATELIER HORS-SÉRIE 1

Transmission et valorisation des savoirs et identités en équipe

Participez à un atelier interactif original qui s'inspire du défi associé à la gestion des équipes intergénérationnelles en entreprise ! 

Fruit d'une collaboration teintée d'audace, de créativité, d'humanisme avec Laetitia Sellam, cet atelier constitue une combinaison efficiente qui fusionne l'optimisation des compétences comportementales (Soft Skills) par la Culture générale avec l'incontournable Communication interne. 

Plan de l'atelier 

Durée = 3h30 / ponctuée d'animations 

Introduction 

1. 1 : TRANSMISSION / Histoire et Patrimoine/culture générale - retour sur 3 modèles pré-existants

a. Modèle 1 : Antiquité 

b. Modèle 2 : Moyen-Âge

c. Modèle 3 : Époque moderne et contemporaine

1. 2 : TRANSMISSION / Identités contemporaines 

a. Les générations

b. Les valeurs / la vision 

2. 1 : VALORISATION / Créer un vocabulaire positif pour atteindre un objectif commun

a. Vocabulaire, dialogue et complicité humaine en entreprise

b. Image, perception et communication interne 

2. 2 : VALORISATION / Adopter la reconnaissance mutuelle comme un outil pour solidifier une impact cohésion d’équipe plus constructive

a. Appréciation de chaque différence pour mieux coexister en équipe  

b. Mutualisation des savoirs et des identités au sein d'une équipe multigénérationnelle et/ou multiculturelle

Conclusion 

Tarif 

Prix de lancement (jusqu'à fin février 2025)

200 $ par participant.e 

Disponibles en virtuel pour des groupes de 2 à 6-8 participant.e.s et en présentiel pour des groupes de 6 à 12-15 participant.e.s. 

Pour réserver, cliquez sur le bouton ci-dessous ou envoyez un courriel à direction@cabinetcontemporain.com